wie ben ik?
"Ik ben Rein, een gedreven coach met een uitgebreide carrière in de zorg en HR. Door mijn ervaring als verpleegkundige, leidinggevende en HR-specialist weet ik hoe belangrijk het is om een omgeving van vertrouwen te creëren. Enkel zo kunnen individuen en teams in hun kracht gezet worden en zij zijn de bouwstenen van een gezonde organisatie. Mijn passie ligt dan ook op 3 niveau’s : de organisatie, het team en de medewerker. Met een bijzondere aandacht voor de leidinggevende die dagelijks klaar moet staan om mensen in hun volledige potentieel te zetten. ”
mijn missie
mijn verhaal
Integriteit
Verbinding
Gelijkwaardigheid
Aandacht & positieve nieuwsgierigheid
Doelgerichtheid
Duidelijkheid
mijn waarden
Ik wil bijdragen aan het bouwen van organisaties om een werkplek te creëren waar mensen met goesting werken en met vertrouwen nieuwe uitdagingen aangaan. Dit door vanuit een mentaliserende basishouding de dialoog aan te gaan over zaken die er echt toe doen en die groei in de weg staan. Ik ben ervan overtuigd dat een intiële coachings-vraag vaak de uiting is van een complexer probleem. Ik kijk daarom altijd hoe delen elkaar beïnvloeden en waar 1+1=3. Zo wil ik organisaties ondersteunen in hun groei naar werkplekken waar medewerkers die willen, ook mogen en kunnen en zij die kunnen, ook willen.
Gestart in 1995 als spoedgevallen-verpleegkundige, via beleidsinformatie naar leidinggevende en directie rol om te landen binnen HR.
De rode draad binnen mijn carrière in de zorg is op pad gaan met mensen, eerst de patiënt, later de leidinggevenden, medewerkers en teams. Ik had vaak de ervaring, eender op welke stoel ik zat, dat ik onvoldoende kon betekenen voor de medewerkers omdat de context vertrouwen en groei niet faciliteerden.
Ik heb vaak witte raven zien vervagen tot grijze muizen of ongelukkig zien worden in een gouden kooi. Wanneer een samenwerking niet meer houdbaar was, zag ik mensen vertrekken of ziek worden. En uiteindelijk heb ik dit ook gedaan. Ik ben vertrokken, omdat ik mijn vleugels niet meer kon spreiden op de manier waarop ik wou en vond dat ik het moest doen.
Zo zette ik de stap naar coaching waar ik via verschillende opleidingen mijn ervaring heb aangevuld met theorie en waar mijn focus is verruimd van individu naar team en organisatie. Nu wil ik organisaties ondersteunen om samen naar onbekende horizonten te vliegen en ervoor te zorgen dat niemand vleugellam wordt.
relevante coachingsopleidingen
-
Van kompas naar teamstructuur - Wilde Zwanen
-
Deep Democracy - Mediv
-
Organisatiecoaching - HDR Academy
-
Mentalisation Based Treatment - MBT Belgium
-
Impact vergroten in groepen - Het eerste huis
-
Mentaliserend coachen in groepen en teams- Het Balkon
-
Mentaliserend Coachen - Het Balkon
-
Coaching PCC - Coaching The Shift
-
Teamcoaching - Coaching The Shift
-
Enneagram - Coaching Square
-
Coaching ACC - Coaching Square